Heesen sluit zich aan bij JobsCool om de volgende generatie technici op te leiden

Op 28 mei is Heesen als partner toegetreden tot JobsCool, een initiatief dat grote werkgevers in de regio Oss, zoals Spierings Mobile Cranes en Verhoeven Family of Companies, samenbrengt met onderwijsinstellingen zoals het Koning Willem I College. Dit samenwerkingsverband is een belangrijke stap om het aanbod van technisch geschoolde medewerkers naadloos aan te laten sluiten op de dynamische arbeidsmarkt.

Een kritische blik op de arbeidsmarkt
De huidige arbeidsmarkt laat duidelijk zien waar de pijn zit: het aanbod van technische medewerkers sluit niet aan bij de vraag. Deze kloof vormt een uitdaging voor bedrijven als Heesen, dat afhankelijk is van hoogopgeleide medewerkers om de hoge kwaliteit te kunnen bieden, zowel in jachtbouw als andere technische aspecten. Het overbruggen van die kloof vraagt om een proactieve aanpak, die Heesen demonstreert met de samenwerking met JobsCool.

De kracht van samenwerking
JobsCool is een krachtige collectieve inspanning om de kloof te dichten tussen de vaardigheden die beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt en de vaardigheden die werkgevers vragen. Door de krachten te bundelen met andere grote spelers in de regio Oss, zet Heesen een strategische stap om ervoor te zorgen dat de volgende generatie medewerkers niet alleen goed opgeleid is, maar ook gemotiveerd en geïnspireerd is om alles uit hun technische carrière te halen.

Praktijkgerichte leermethodes gericht op Gen Z
Een van de belangrijkste aspecten van JobsCool is de focus op het creëren van leerervaringen die aansluiten bij Generatie Z. Deze generatie is opgegroeid in een wereld van snelle technologische vooruitgang en heeft andere leervoorkeuren en loopbaanaspiraties dan voorgaande generaties.

Bij Heesen begrijpen we dat het belangrijk is om onze trainingsprogramma’s aan te passen aan deze verwachtingen. Door onze samenwerking met JobsCool willen we een leeromgeving bieden die uitdagend, relevant en bevorderlijk is voor de ontwikkeling van technische vaardigheden. Dit betekent dat we moderne leermethoden hanteren, volop gebruik maken van technologie, en werken met praktijksituaties om studenten optimaal voor te bereiden op de uitdagingen van deze sector.

Investeren in de toekomst
Voor Heesen betekent investeren in de toekomst van onze werf investeren in de volgende generatie #heesenistas. Deze term, die synoniem is geworden voor de bekwame en toegewijde professionals bij Heesen, staat voor onze ambitie om medewerkers door te laten groeien zodat ze kunnen voortbouwen op ons erfgoed.

Door deel te nemen aan JobsCool voorzien we niet alleen in de directe behoeften van de arbeidsmarkt, maar leggen we ook de basis voor een duurzame toekomst. Door jong talent te koesteren en hen de middelen en kansen te bieden om te kunnen slagen, leggen we een solide basis voor succes en groei van ons bedrijf.

Het belang van onderwijs en sectorsamenwerking
De samenwerking tussen het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen is hierbij cruciaal. Het Koning Willem I College, dat bekend staat om zijn sterke focus op techniekonderwijs, speelt een vitale rol in deze partnership. Door nauw samen te werken met het college kunnen we ervoor zorgen dat het curriculum is afgestemd op de behoeften van het bedrijfsleven en dat studenten de praktische training krijgen die ideaal is voor hun carrière.

Ook de samenwerking met bedrijven als Spierings Mobiele Kranen en de Verhoeven Family of Companies biedt studenten de mogelijkheid om verschillende aspecten van het werken met techniek te ontdekken. Dankzij deze geïntegreerde aanpak van onderwijs en training hebben studenten een gevarieerde set vaardigheden, waarmee ze veelzijdig en waardevol zijn voor elke organisatie.

Een succesvolle toekomst
Onze deelname aan JobsCool betekent een belangrijke mijlpaal in onze ambitie om te bouwen aan een team van veerkrachtige en bekwame medewerkers. Bij Heesen zijn we enthousiast over de mogelijkheden die dit initiatief biedt en we zijn vastbesloten om een actieve rol te spelen in het succes ervan. Door samen te werken met andere toonaangevende bedrijven en onderwijsinstellingen, kunnen we een leerervaring bieden die niet alleen beantwoordt aan de wensen van de arbeidsmarkt, maar die ook de volgende generatie technische professionals versterkt en inspireert.

De betrokkenheid van Heesen bij JobsCool onderstreept onze ambitie om te investeren in de toekomst. Door jong talent te ontwikkelen en de juiste kansen te bieden, bouwen we aan een mooie en succesvolle toekomst voor zowel ons bedrijf als de hele sector. Samen werken we aan een personeelsbestand dat bekwaam en gemotiveerd is om de uitdagingen van morgen aan te gaan.